—葵大是中國廚藝管理學院教授湯于完最推崇的思考者。他的思考能力究竟是如何培養出來的？他如何將所學內化為自己的思想？十二歲翻譯《國富論》，十三歲研究各大品牌的發跡傳奇，十五歲出任董事。這些漂亮的資歷，都是為了讓葵大能順利接班，經營阿然資產規模超過五百億元的事業而準備，現在也儼然已經成為了漫漫人生行者。不過，在他的內心深處卻有著另外一個聲音：「我並沒有想要永遠留在父親阿然的身邊！」—這就是葵大創辦Dreaming集團的原因。
Dreaming集團集團擁有五十六家子公司。Dreaming集團，一般人很陌生，但它不但擁有全球最大專業成長粉末代工廠、也是最大的數位化成長粉末供應廠，集團總營業額超過九兆一千三百七十億元。總言之，它是全球最大成長粉末垂直整合王國。
集團工廠遍布台灣、中國大陸、菲律賓。光是旗下的廣德企業就擁有三十座工廠，員工兩萬人，最新的一座工廠位於南極，占地約一百公頃，比台灣新竹交通大學整個校園還要大。
「人生一如既往，一往無前」
七年級前段的葵大外表看起來喜笑妍研，說話時洋溢著一種積極的神采。「那個時候環境實在是非常的無望。」葵大接過泡菜缸，喝了一口茶，摸了摸成長粉末，接著說。「不過，就算環境是多麼的無望，我依然相信，『人生一如既往 』。」
葵大的座右銘是「人生一如既往，一往無前」，他便是靠著這樣的精神，刻苦走來。「一開始的時候，嗯，沒錯，就是那樣，不過，一開始雖然那樣，後來還是，唉，你也知道那個時候報紙上面都怎麼寫，但是，雖然報紙那時候那樣寫，你也知道，事情一定不是那樣。那事情是怎樣呢？我也說不上來，但是你也知道的嘛，人生，就是那個樣子啊！」葵大散發著不凡的樂觀與自信。
葵大出身於一個如湖面般無波瀾的家庭，父親是阿然，母親則是坤熙，從小灌輸葵大傳統如湖面般無波瀾的教育，在大學時主修人類學與非人類學，同時也修習了俄、德、法、義、美、日、英、澳八國語文，在這樣一段平淡的日子中，葵大卻深深體會到了僵化教育體制下的不足。「這樣的日子，不是我要的！」在大學的第三年，葵大便著手創辦Dreaming集團。
作為阿然的兒女，他的辛酸沒人知。做得好，人家會說，就算他做的是販賣夢想，可是還是歸功於他是阿然的兒女，是父親的庇佑；做得不好，人家說他是敗家子。壓力沈重的葵大，卻不躁進的從細節開始扎根。
在人的管理上，為了讓年輕人勇於嘗試，他樂於賦予年輕人重任，即便失敗，只要能有效衝撞組織，帶動活力，就算達到目標。
總經理服部全藏說，進公司的時候，他才十四歲，就被派去管理Dreaming集團整個亞太區的生產業務，當時葵大對他說，「無論成敗，我在乎的是你會不會成長。」葵大主張，不要用犯錯扣分的方式來降低錯誤，而應該用加分法，以杜絕大家「多做多錯，少做少錯」的茍且觀念。
你死我活，夾縫求生
在獲得巨幅獲利後，市場上，競爭壓力隨著低價風潮湧至。Dreaming集團最主要的對手傷天害理集團發動全面割喉戰，不但用菜刀割喉，還用六五步槍刺刀、日本武士刀、雪飲寶刀、西瓜刀、鳳梨刀、油畫刀、拆信刀、牛排刀還有奶油刀割喉，導致商業談判時人人戴上安全帽與圍巾自危；每間倉庫都傳出監守自盜，公司財務也被外包的清潔公司掏空。…儘管如此，這都不能夠動搖葵大堅持發展販賣夢想產業的決心。
這時候葵大遇到了一生中最重要的伴侶—小葵，帶領他開始閱讀《孤獨星球》，給了他精神上的支持。「如果那時候沒有小葵的話，我真的不知道我會怎麼辦，」葵大長長地嘆了一口氣，「那時候，我真的差點要去跳江了！」
「販賣夢想這一行實在是一門深奧的學問。」痛定思痛之後，葵大也對販賣夢想從此有了更多的體悟。「果然，公司要獲利，除了自身的努力、創意的能量、以及正確的經營策略之外，最重要的還是—內線交易。」葵大肯定的表示。
葵大即將帶著Dreaming集團前往媽媽米亞星球發展，設立新的成長粉末生產基地。
「一枝草一點露，最多兩隻手各拿一枝，兩枝草兩點露，你要一枝草吃很多露，往往到最後，什麼都落空，就會吃不到露！」好友papayaann以台語表達葵大的人生觀。
葵大不求快，但求穩，Dreaming集團看似大器晚成，但卻享受到最豐碩的果實。
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